Leadership/Courage/Changement/Négociation/amalgame indissociable (Socrate) Et Vous? La gestion des organisations est de plus en plus demandant. Tout change très vite que ce soit tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Les règles du jeu ne sont plus les… Leadership/Courage/Changement/Négociation/ amalgame indissociable(Socrate) Et Vous?
Mes Capacités et Compétences aux Changements Les compétences gagnantes Leadership visionnaire Veiller au maintien de l’équilibre organisationnel Pertinence et Jugement Témérité et Courage Persuasion, capacité de vendre Facilité de communication Capacité de s’adapter rapidement aux… Mes capacités et Compétences aux Changement
Client par habitude ou Attitude Client ? Habitude : Manière usuelle d’agir sans créativité. Agir machinalement parce qu’on a toujours agit ainsi. Le client doit il s’adapter aux habitudes de l’endroit? Est-il un habitué? Même… Client par habitude ou Attitude Client ?
Gérer le Changement avec Courage Managérial Comprendre le changement, c’est tenter de comprendre un ensemble complexe de phénomènes. C’est en fait de tenter d’expliqué un processus continu qui se situe au centre de la réalité… Savoir Gérer le Changement avec Courage!
Négociation ou Manipulation La ligne est mince Manipulation La manipulation, au sens abstrait, désigne l’emprise exercée par une personne sur un ou plusieurs autres individus dans le but de contrôler leurs actions ou leurs sentiments.… Négociation ou Manipulation ? La ligne est mince.
Maîtrisez-vous le Silence? Le silence est une arme redoutable en communication. L’adage qui dit que la parole est d’argent et le silence est d’or est d’une réalité très actuelle. La majorité des personnes ont peur… Maîtrisez-vous le Silence ?
Exercer son leadership subtilement! Le leadership ne se réclame pas, il se gagne. C’est la capacité d’exercer une influence sur un groupe d’individus pour amener ceux-ci à choisir par eux même d’aller dans le sens… Exercer son leadership subtilement
Le Courage Managérial, le courage de prendre des décisions. Définition du Courage : Ma capacité à m’affirmer, à entreprendre quelque chose de nouveau et de significatif pour moi, en dépit des risques, des dangers et des… Le Courage Managérial, le courage de prendre des décisions
Le plus grand défi des cadres réside dans l’atteinte des objectifs de leur service grâce à la collaboration des personnes qui œuvrent sous leur responsabilité. Une pensée conservatrice se rapproche des stéréotypes établies? Démarquez vous… Leadership de gestion:Regroupez votre équipe autour de vous!
Se promouvoir est une attitude en soi. L’être humain a besoin d’être reconnu et apprécié. Sa capacité d’influencer ou d’être influencer dépendra de son ouverture et de sa capacité de faire passer un ou des… Marketing Relationnel: Positionnement et profitabilité?
Être créatif, mettre en place avec méthodologie les changements, et ne jamais… Gestion du Changement en mode créatif, directif ou coopératif?
Les changements dans les organisations sont de plus en plus fréquents et rapides. Ils font partie du quotidien. Le status quo n’est pas en vedette; la concurrence est intense, l’innovation est critique. Le courage est… Le Courage Managérial, Un outil essentiel au décideur!
