L'Adjoint(e) : Votre Partenaire Stratégique et Décisionnel(le)
Cette formation intensive est spécialement conçue pour faire évoluer les adjoint(e)s administratif(ves) et de direction vers un rôle de partenaire stratégique de la direction, en intégrant les meilleures pratiques de gestion et les nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle.
Au cours de cette journée, les participant(e)s développeront des compétences avancées leur permettant de mieux soutenir le processus décisionnel, d’optimiser leur organisation du travail, d’accroître leur efficacité et d’utiliser l’IA comme un véritable levier de performance au quotidien.
Grâce à une approche combinant expertise humaine, intelligence relationnelle et outils d’intelligence artificielle, les adjoint(e)s seront mieux outillé(e)s pour anticiper les besoins, améliorer la qualité des communications et contribuer activement aux priorités de leur direction.
Cette évolution transforme le rôle traditionnel de l’adjointe : elle devient un allié stratégique incontournable, capable de collaborer plus efficacement avec la direction et de créer davantage de valeur pour toute l’organisation.
Investir dans cette formation, c'est investir directement dans la performance de la direction, l'efficacité de l'équipe et le succès de l'organisation.
Développer l'Expertise au Cœur du Succès Organisationnel
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le savoir-être et le savoir-faire font toute la différence. La compétitivité et l'expertise d'une organisation reposent intrinsèquement sur les compétences de ses collaborateur(rice)s. Notre programme, enrichissant et adapté au contexte actuel, met l'accent sur le développement d'habiletés clés : créativité, initiative, confiance, adaptation et fluidité dans l'exécution des tâches. Cette expertise permet aux adjoint(e)s de maîtriser la communication, l'organisation et la gestion pour un soutien optimisé de la direction. Savoir collaborer en équipe avec son adjoint(e) pour s'adapter aux différents défis est désormais un atout majeur.
Avantages Clés de la Formation
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Devenir un(e) Partenaire Décisionnel(le) : Renforcer son rôle dans la prise de décision stratégique.
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Optimiser l'Efficacité de la Direction : Soutenir plus efficacement le/la gestionnaire en devenant son véritable bras droit et gauche.
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Acquérir des Compétences de Gestion Avancées : Maîtriser l'organisation, la planification, la gestion des priorités et l'organisation d'événements.
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Améliorer la Communication et la Collaboration : Devenir une excellente communicatrice et développer des habiletés pour gérer les personnalités difficiles et susciter la persuasion.
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Développement Professionnel Reconnu : Obtention d'une attestation d'études reconnue par Emploi Québec et par la majorité des Ordres professionnels (Unités de Formation Continue - UFC).
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Renforcer l'Esprit d'Équipe : Créer un renforcement de l'esprit d'équipe et de collaboration durable entre l'adjoint(e) et la direction.
Résumé de la Formation
Le Rôle Stratégique et l'Objectif Principal
Cette formation pour Adjoint(e)s administratif(ve)s et de direction a pour objectif de faire évoluer leur rôle de soutien administratif vers celui de partenaire stratégique du dirigeant. À l'ère de l'intelligence artificielle, les participant(e)s développeront les compétences, les méthodes et les outils nécessaires pour accroître leur influence, optimiser les processus, soutenir efficacement la prise de décision et créer davantage de valeur pour leur organisation. En combinant leadership, jugement, collaboration et utilisation judicieuse de l'IA, ils renforceront leur contribution à la performance et à l'évolution de l'organisation.
Les Compétences et les Modalités
Le programme est structuré autour de l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être cruciaux, couvrant des domaines allant de l'organisation et la planification des activités administratives à la gestion des priorités, des personnalités difficiles, et des émotions. Il enseigne également comment adopter des comportements qui suscitent la collaboration et la persuasion. Disponible en vidéoconférence ou en présentiel adapté à l'entreprise, la formation est reconnue par Emploi Québec et plusieurs ordres professionnels, offrant une attestation d'études valorisée. Il est même suggéré aux adjoint(e)s de venir avec leur supérieur(e) pour maximiser les bénéfices et renforcer l'esprit d'équipe.

À DISTANCE - Formation Adjointe d'administration & direction
1 jour de 9 h à 11 h 30 et de 13 h à 15 h 30
Places disponibles pour cet événement : 15
À DISTANCE - Formation Adjointe d'administration & direction
1 jour de 9 h à 11 h 30 et de 13 h à 15 h 30
Places disponibles pour cet événement : 16

