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Casser les silos implique: Un grand Courage Managérial

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La gestion en silos crée des entités distinctes au sein d’une même organisation. L’échange d’information est limité au silos et les autres intervenants doivent gérer dans l’ignorance des actions prises par les autres silos. Cette… 

Gérer le Stress efficacement.La maladie du siècle.

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Formation en Gestion du temps, stress et des priorités   Pas le temps de  suivre cette formation? Avez-vous déjà calculé combien coûtent,  les mauvais planning de la gestion des priorités au travail, les retards, les erreurs,… 

Le Courage Managérial: Le nouveau défit de l’organisation.

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Le courage managérial permet à un gestionnaire de mobiliser ses troupes en adoptant des attitudes tel l’ouverture, la transparence, le respect, la confiance, la créativité et la connaissance des motivations personnelles des membres de son… 

Négociation ou Manipulation? Attitude positive ou contrainte?

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La négociation stratégique: un incontournable outil de gestion sous utilisé. Dans la vie l’on n’obtient pas ce que l’on mérite: Mais ce que l’on négocie !  L’attitude du négociateur est déterminante dans la réussite d’une… 

Gérer le Stress efficacement.La maladie du siècle.

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Formation en Gestion du temps, stress et des priorités   Pas le temps de  suivre cette formation? Avez-vous déjà calculé combien coûtent,  les mauvais planning de la gestion des priorités au travail, les retards, les erreurs,… 

La Rétention de votre Personnel réalité et défi!

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La rétention du personnel est le grand défi des organisations. Les attitudes qui auparavant se voulaient très autocratique doivent passer en mode coopératif. C’est une question de survie. Vos employés ont ils réellement l’attitude client… 

Courage Managérial, Nouvelle stratégie chez FORD

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Nous devons réduire la bureaucratie, donner davantage de pouvoir aux managers, accélérer la prise de décision et réduire nos coûts.  Jim Hackett, PDG Ford,( Journal Montréal, 21 mai 2019). C’est cela le Courage Managérial. . Le courage… 

Maîtrisez le silence et soyez écouté.

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Maîtrisez-vous le silence?   Écoute et parole active, une technique de communication enrichissante et payante          Elle vise à  s’assurer que l’on a bien compris le message de son interlocuteur. Elle repose… 

De gestion en silos à Gestion Coopérative & Esprit d’équipe

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La gestion en silos crée des entités distinctes au sein d’une même organisation. L’échange d’information est limité au silos et les autres intervenants doivent gérer dans l’ignorance des actions prises par les autres silos. Cette…