Dans un environnement professionnel en mutation rapide, amplifié par l'intégration croissante de l'Intelligence Artificielle (IA), le leadership se doit d'être plus que jamais stratégique, courageux et profondément humain. Notre formation est conçue pour outiller les leaders à naviguer dans cette complexité, en faisant du courage managérial et de l'intelligence émotionnelle les fondations d'une performance durable et innovante. En période d'incertitude et de transformation technologique, la capacité à prendre des décisions audacieuses, à affirmer sa position avec assurance et à développer une écoute active et empathique devient la compétence clé pour stimuler la croissance, optimiser les coûts et assurer une transition harmonieuse vers l'ère de l'IA.
Cette expérience d'apprentissage immersive renforce le « JE » (leadership personnel et résilience) et le « NOUS+ » (cohésion d'équipe et vision collective). Vous apprendrez à utiliser les quatre leviers fondamentaux du courage pour gérer efficacement les défis quotidiens et les problématiques interpersonnelles, cruciales lorsque l'IA prend en charge les tâches routinières. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle et de l'empathie sera mis en lumière comme un catalyseur pour attirer et fidéliser les talents, cultiver un environnement de travail plus humain et collaboratif, et transformer les connaissances stratégiques en actions concrètes. Nous vous donnerons les clés pour dire « non » avec assurance, responsabiliser vos équipes face aux changements induits par l'IA et garantir des résultats collectifs percutants.
Avantages Clés de la Formation
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Gestion Audacieuse en Contexte IA : Développer le courage managérial nécessaire pour prendre des décisions stratégiques et optimiser les coûts, même face aux perturbations technologiques de l'IA.
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Amélioration de l'Intelligence Émotionnelle : Identifier le rôle et l'importance des émotions pour une meilleure gestion du stress et une résilience accrue, fondamentales pour guider le changement.
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Cohésion et Performance d'Équipe : Renforcer l'esprit d'équipe, l'écoute empathique et l'impact collectif, créant ainsi un moteur d'innovation durable.
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Affirmation et Équilibre Personnel : Apprendre à utiliser les 4 leviers du courage, y compris l'art de dire « non » avec assurance, pour préserver l'équilibre et affirmer pleinement votre leadership.
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Rétention et Culture d'Entreprise : Favoriser une culture d'entreprise dynamique et innovante qui attire, fidélise les talents et stimule la performance globale.
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Reconnaissance Professionnelle : Bénéficier d'une attestation d'études et d'une formation reconnue par Emploi Québec et la majorité des Ordres professionnels pour l'obtention d'unités de formation continue (UFC).
Un Leadership Humain et Stratégique à l'Ère de l'IA
Cette formation intensive est essentielle pour les responsables, managers et dirigeants qui cherchent à exceller dans un monde des affaires en constante accélération et de plus en plus influencé par l'Intelligence Artificielle. Elle fusionne trois piliers cruciaux : le Courage Managérial, la Gestion Émotionnelle et l'Empathie. L'objectif est de vous permettre d'affiner votre leadership, de prendre des décisions stratégiques audacieuses face à l'incertitude technologique, et de renforcer votre capacité d'écoute active pour favoriser un climat de confiance et d'agilité au sein de vos équipes. Vous y découvrirez comment transformer l'innovation en actions concrètes, tout en faisant de l'humain — les émotions, la résilience et l'esprit d'équipe — le véritable moteur de la réussite collective et de la performance.
Centrée sur l'application pratique, cette formation immersive vous fournit les outils pour responsabiliser vos collaborateurs et transformer les défis interpersonnels et organisationnels en opportunités. Elle met l'accent sur la prise de conscience du rôle crucial des émotions en leadership et sur le développement de la résilience face à la pression du changement. En cultivant une culture du « JE » (confiance en soi) et du « NOUS+ » (vision partagée), vous serez en mesure d'attirer et de fidéliser les talents, d'améliorer la rétention et de garantir une rentabilité accrue. Dispensée par La Grande École des Affaires, reconnue par Emploi Québec et la majorité des Ordres professionnels, elle est votre investissement stratégique pour un leadership qui conjugue savoir-faire technique et savoir-être humain, particulièrement pertinent dans le contexte de l'IA.
Encadrement : Pourquoi cet accent sur l'IA ?
Le Facteur Humain : La Valeur Incontournable Face à la Machine
L'intégration de l'Intelligence Artificielle ne se limite pas à une simple mise à jour technologique; c'est une transformation organisationnelle profonde. Dans ce nouveau paradigme, les tâches routinières et analytiques sont de plus en plus déléguées aux machines. Par conséquent, la valeur résiduelle du leadership se concentre exclusivement sur les compétences que l'IA ne peut pas répliquer : le jugement éthique, la vision stratégique à long terme, la capacité à inspirer, et surtout, l'intelligence émotionnelle et l'empathie. Un leader qui maîtrise le courage managérial est celui qui osera mener des conversations difficiles, encourager la remise en question constructive et prendre des risques calculés, des actions qui sont l'apanage de l'humain.
C'est pourquoi cette formation est vitale. Elle prépare les managers non pas à utiliser l'IA, mais à diriger dans le contexte de l'IA, en faisant de la relation humaine et du courage les outils stratégiques les plus puissants pour maintenir l'engagement, stimuler la créativité et garantir que l'innovation technologique serve véritablement la croissance et le bien-être collectif.
À DISTANCE - Formation Leadership de gestion
1 jour de 9 h à 11 h 30 et de 13 h à 15 h 30
Prix : C$399.00
Date : 16 juin 2026
Places disponibles pour cet événement : 18