La formation "Osez le changement !" est conçue pour outiller les leaders et les équipes face à l'impératif constant d'adaptation de l'entreprise moderne. Dans un contexte où la réorientation des activités, l'optimisation, la digitalisation et le développement de nouvelles compétences sont monnaie courante, la gestion du changement n'est plus une option, mais une compétence fondamentale. Cette formation aborde le changement sous l'angle organisationnel, en explorant le pourquoi, le quand et le comment transformer efficacement. Elle fournit les méthodes, outils et stratégies concrets pour surmonter les obstacles, mettre en œuvre des changements durables et, surtout, pour préparer l'organisation au futur.
Le cœur de cette formation repose sur l'approche humaine et le rôle du leader. Elle permet aux participants d'analyser leurs propres capacités au changement et de comprendre en profondeur les cibles organisationnelles. Des concepts clés tels que la décristallisation, la transition et la recristallisation sont démystifiés pour structurer la démarche. Les participants apprendront à gérer les émotions vives, à développer le courage managérial et à bâtir un climat de confiance essentiel, car « Pas de confiance, pas de changement ». En se concentrant sur les 12 attitudes essentielles et les étapes clés de la réussite, cette journée intensive transformera les participants en acteurs proactifs et éclairés de la transformation harmonieuse de leur entreprise.
