{"id":7739,"date":"2023-07-10T12:28:38","date_gmt":"2023-07-10T16:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?p=7739"},"modified":"2026-01-27T15:48:49","modified_gmt":"2026-01-27T20:48:49","slug":"votre-equipe-est-elle-aguerrie-en-analyse-contextes-solutions-et-impacts-dans-ses-negociations-en-ce-moment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/votre-equipe-est-elle-aguerrie-en-analyse-contextes-solutions-et-impacts-dans-ses-negociations-en-ce-moment\/","title":{"rendered":"D\u00e9veloppeurs et constructeurs ventes et financement sont de plus en plus difficiles? Votre \u00e9quipe est-elle aguerrie au changement rapide actuels. ? ."},"content":{"rendered":"<p>Le march\u00e9 a chang\u00e9 depuis un an, les m\u00e9thodes de<\/p>\n<p>commercialisation et gestion et fonctionnement doivent s\u2019ajuster.<\/p>\n<p>La formation de 2 jours en <b><i>Marketing relationnel <\/i><\/b>ou <b>N\u00e9gociation strat\u00e9gique <\/b>ou une combinaison des 2 en\u00a0\u00a0\u00a0 fonction de votre besoin.<\/p>\n<p>Votre \u00e9quipe se permettra de modifier ou<\/p>\n<p>changer leurs approches tant avec les clients, les professionnels, financiers, banques, partenaires et sous- traitants.<\/p>\n<p>Votre professeur Raymond Guy Par\u00e9 est tr\u00e8s aguerri dans l\u2019immobilier et le d\u00e9zonage. Co fondateur de CORPIQ. J\u2019ai travaill\u00e9 sur des projets immobiliers dans les Cara\u00efbe, Floride et partout au Qu\u00e9bec allant de 24 duplex, 37 triplex<\/p>\n<p>\u00e0 des immeubles de 200 appartements ou condos et +<\/p>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7737 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/NEGOCIATION-9.jpg\" alt=\"\" width=\"474\" height=\"248\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/NEGOCIATION-9.jpg 474w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/NEGOCIATION-9-300x157.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/h2>\n<h2>Toute personne qui prend des d\u00e9cisions dans votre organisation a-t-elle la formation, la mise \u00e0 niveau de cette formation au contexte que nous vivons et que nous allons vivre?<\/h2>\n<p><strong>L&rsquo;objection la plus courante: Nous n&rsquo;avons pas le temps<\/strong><\/p>\n<p>Le temps imparti a tous les humains est le m\u00eame. Ce que nous souhaitons r\u00e9aliser au cours de ce temps d\u00e9pend de <em><strong>la fa\u00e7on de planifier, organiser, d\u00e9cider et contr\u00f4ler la fa\u00e7on dont nous utilisons ce temps. <\/strong>La gestion du temps est une discipline.<\/em><\/p>\n<p>Une formation de 2 jours qui rapporte gros. Vous r\u00e9cup\u00e9rez votre investissement en quelques semaines et par la suite cela sera du profit net. Apr\u00e8s 31 ans nous avons eu le temps de le constater. Rio Tinto nous a dit qu&rsquo;en 3 jours, il a r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 son investissement et LKQ\u00a0 en 1 semaine.<\/p>\n<p>Les contraintes impos\u00e9es aux finances des consommateurs par les taux d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9lev\u00e9s et taux de base augment\u00e9 a 5% le 12-07-23 continueront \u00e0 toucher de plus en plus de m\u00e9nages dans les prochaines ann\u00e9es. Alors que la pression sur les co\u00fbts des entreprises continuera \u00e0 poser un d\u00e9fi de taille pour les dirigeants d\u2019entreprises, il leur sera de plus en plus difficile de transf\u00e9rer la facture aux clients. Les entreprises ont d\u00e8s lors tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 optimiser leurs op\u00e9rations d\u00e8s aujourd\u2019hui. <span style=\"color: #ff0000;\">BDC<\/span> 13-07-23<\/p>\n<p><strong><em>Nous enseignons la n\u00e9gociation strat\u00e9gique depuis 31 ans, nous <\/em><\/strong><span style=\"font-weight: inherit;\"><strong><em>avons une biblioth\u00e8que de formations types avec une jurisprudence des r\u00e9sultats.<\/em><\/strong> Le temps passe et les situations se ressemblent avec le temps. L&rsquo;adaptation aux changements est un essentiel en n\u00e9gociation.<\/span><\/p>\n<p>Nous avons form\u00e9s de DG,PDG, RH, hauts fonctionnaires, ing\u00e9nieurs, chirurgiens, comptabilit\u00e9, fiscalit\u00e9, finances, acheteurs, vendeurs, chercheurs, juges, courtiers, policiers, enqu\u00eateurs, g\u00e9rants, directeurs.<\/p>\n<p>Cette formation de 2 jours, regroupe de 6 \u00e0 20 personnes de d\u00e9partements diff\u00e9rents d<em>ans votre organisation.<\/em> Elle donne les <em><strong>avantages et b\u00e9n\u00e9fices suivants<\/strong><\/em><\/p>\n<h2><strong>Avantages:<\/strong><\/h2>\n<p>Conna\u00eetre les r\u00e8gles, la structure et la dynamique d&rsquo;une n\u00e9gociation<\/p>\n<p>Bien cerner la situation v\u00e9cue, ses impacts et les besoins \u00e0 combler<\/p>\n<p>\u00c9change d&rsquo;information pertinente sans d\u00e9tour et cr\u00e9ation de valeur<\/p>\n<p>Gain de temps appr\u00e9ciable et mesurable<\/p>\n<p>Meilleure communication entre les diff\u00e9rents d\u00e9partements et succursales<\/p>\n<p>Prises de d\u00e9cisions r\u00e9fl\u00e9chies et rapidement<\/p>\n<h2><strong>B\u00e9n\u00e9fices:<\/strong><\/h2>\n<p>Une analyse du processus diminue les co\u00fbts<\/p>\n<p>La n\u00e9gociation permet une avanc\u00e9e et une cr\u00e9ation de valeur ajout\u00e9<\/p>\n<p>N\u00e9gociation structur\u00e9e et ad\u00e9quate<\/p>\n<p>Augmentation de la profitabilit\u00e9 de fa\u00e7on tr\u00e8s appr\u00e9ciable<\/p>\n<p>Stabilit\u00e9 de l&rsquo;image de l&rsquo;organisation et am\u00e8ne une stabilit\u00e9 du personnel<\/p>\n<h3 class=\"paragraph textModule textModule--type-paragraph \"><em><strong>D\u00e8s le lendemain de la formation, le n\u00e9gociateur qui aura acquis les techniques et les comp\u00e9tences pr\u00e9sent\u00e9es lors de cette formation interactive sera capable de n\u00e9gocier avec succ\u00e8s, des accords concluant et d\u00e9terminant sur son avenir et son organisation<\/strong><\/em><strong><em>.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>______________________________________________________________<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>______________________________________________________________<\/p>\n<p><strong style=\"color: #333399; font-family: Dosis;\">8 erreurs \u00e0 \u00e9viter<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/aurelienbamde.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/illustration1.jpg\" alt=\"La r\u00e9forme de la liste des conditions de validit\u00e9 du contrat \u2013 A. Bamd\u00e9 &amp; J. Bourdoiseau\" width=\"162\" height=\"122\" \/><\/strong><\/span><\/h1>\n<ul>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Manque de pr\u00e9paration et de recherche\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><em><strong>Ne pas jamais couper la parole<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Difficult\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer ses \u00e9motions et manque d&#8217;empathie<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Laisser l&rsquo;agressivit\u00e9 prendre le dessus<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Manquer d&rsquo;\u00e9coute active et de parole active<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Focusser seulement sur un \u00e9l\u00e9ment<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Se surestimer et pr\u00e9cipiter<\/strong><\/span><\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ne pas r\u00e9fl\u00e9chir sur le long terme\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h2><span style=\"color: #333399;\"><strong>+ + + + + + + + + + + + + + + +\u00a0<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Grande \u00c9cole des Affaires \u00e0 25,000 \u00e9tudiants en n\u00e9gociation depuis 31 ans. <span style=\"color: #333399;\"><strong>Accr\u00e9dit\u00e9e par Emploi Qu\u00e9bec et reconnue\u00a0 par la majorit\u00e9 des Ordres professionnels <\/strong>pour l&rsquo;obtention de UFC.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"color: #800000;\">Contactez nous au<\/span>: <strong>info@lagrandeecoledesaffaires.com<\/strong><\/p>\n<p>www.lagrandeecoledesaffaires.com<\/p>\n<p>www.aidenegociation.com<\/p>\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-8\">\n<div class=\"vc_column-inner \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p><strong style=\"font-family: Dosis;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1221\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/logo-emploiqc.png\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"79\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1220\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/logo-barreau.png\" alt=\"\" width=\"157\" height=\"79\" \/><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-8\">\n<div class=\"vc_column-inner \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le march\u00e9 a chang\u00e9 depuis un an, les m\u00e9thodes de commercialisation et gestion et fonctionnement doivent s\u2019ajuster. 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