{"id":7343,"date":"2023-02-02T16:01:09","date_gmt":"2023-02-02T21:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?p=7343"},"modified":"2023-08-30T09:44:45","modified_gmt":"2023-08-30T13:44:45","slug":"les-elements-fondamentaux-du-leadership-et-du-courage-managerial-vous-etes-le-reflet-de-votre-equipe-exemple-hopital-hawkesbury-att-urg-1-5h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/les-elements-fondamentaux-du-leadership-et-du-courage-managerial-vous-etes-le-reflet-de-votre-equipe-exemple-hopital-hawkesbury-att-urg-1-5h\/","title":{"rendered":"Les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux du leadership et du courage manag\u00e9rial. Vous \u00eates le reflet de votre \u00e9quipe, exemple (H\u00f4pital Hawkesbury, Att Urg 1.5H)"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\">\n<div class=\"vc_column-inner \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<h2><strong>L\u2019\u00c9QUIPE EST LE REFLET DE SON LEADER et LE LEADER CELUI DE SON \u00c9QUIPE.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><em><strong>Bas\u00e9e sur la cr\u00e9ation d&rsquo;un environnement o\u00f9 r\u00e8gnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d&rsquo;augmenter l&rsquo;engagement de tous les employ\u00e9s, de r\u00e9duire la micro-gestion et de favoriser la r\u00e9ussite organisationnelle et individuelle.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu&rsquo;il occupe et l&rsquo;\u00e9chelon auquel il se situe, trouve ainsi plus de libert\u00e9 pour exprimer des id\u00e9es non traditionnelles et pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes qui entravent les objectifs organisationnels.<\/p>\n<p>La Grande \u00c9cole propose dans cette formation d&rsquo;une journ\u00e9e des fa\u00e7ons de faire concr\u00e8tes et \u00e9prouv\u00e9es pour aider votre organisation. Avec une cr\u00e9ativit\u00e9 stimul\u00e9e, une croissance accrue, une plus grande r\u00e9tention et un bond de productivit\u00e9, l&rsquo;orga\u00adnisation devient plus humaine, plus innovante et, au bout du compte, plus performante. <em><b>Vision, strat\u00e9gie, ambition, motivation, cr\u00e9ativit\u00e9, esprit d&rsquo;\u00e9quipe, bienveillance, collaboration, coaching collaboratif seront au rendez-vous dans cette formation.<\/b><\/em><\/p>\n<h1><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Formation web Courage Manag\u00e9rial le 21 septembre 2023<\/strong><\/span><\/h1>\n<h1><strong><span style=\"color: #800000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/strong><\/h1>\n<h1><em><b>Le leader doit s&rsquo;adapter \u00e0 chaque membre de son \u00e9quipe et d\u00e9velopper un relationnel tr\u00e8s diff\u00e9rent . <\/b><\/em><\/h1>\n<p><em><b>Son attitude se doit d\u2019\u00eatre\u00a0tr\u00e8s collaborative et\u00a0 savoir mettre en place des pratiques nouvelles. <\/b><\/em><\/p>\n<p><em><b>La r\u00e9tention et la motivation (mobilisation) du personnel\u00a0 demandent un leadership et un courage manag\u00e9rial sans faille.<\/b><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Le leader d\u2019influence en action saura d\u00e9velopper et exercer pleinement son leadership. Il est souvent dans une position de gestionnaire et dirigeant. Savoir affirmer son leadership avec tact, \u00eatre rassembleur tout en \u00e9tant audacieux est un enjeu majeur.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><em><b style=\"color: #ff0000;\">Cette formation d&rsquo;une journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 <\/b><span style=\"color: #ff0000;\"><b>compl\u00e9tement<\/b><\/span><b style=\"color: #ff0000;\"> remani\u00e9 en 2023 afin de fournir aux gestionnaires de nouveaux outils afin qu&rsquo;ils puissent naviguer dans ce nouvel environnement avec agilit\u00e9 et confiance.\u00a0<\/b><\/em><\/span><\/p>\n<p><em><b><span style=\"color: #ff0000;\">N<\/span><\/b><strong><span style=\"color: #ff0000;\">ous pouvons donner cette formation \u00e0 vos cadres adapt\u00e9e \u00e0 votre contexte dans votre organisation<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1221\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/logo-emploiqc.png\" alt=\"\" width=\"133\" height=\"62\" \/>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Les comp\u00e9tences humaines pr\u00e9vaudront sur les comp\u00e9tences purement techniques. Cr\u00e9ez un \u00e9tat d\u2019esprit qui vous permet de transformer vos d\u00e9fis en opportunit\u00e9s. L\u2019avenir est pour les esprits agiles.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p><strong>C\u2019est la p\u00e9riode de remise en question et de la prise de d\u00e9cision. DEMAIN, C\u2019EST AUJOURD\u2019HUI. Exercer son leadership dans <em>un contexte de travail \u00e0 domicile.<\/em><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Cette formation en leadership de gestion vous permettra de<\/strong>:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3893 alignleft\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-1024x768.png\" alt=\"\" width=\"381\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-1024x768.png 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-300x225.png 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-768x576.png 768w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-600x450.png 600w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis.png 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 381px) 100vw, 381px\" \/><\/h2>\n<ul>\n<li>Saisir les cl\u00e9s du leadership<\/li>\n<li>De patron \u00e0 leader, astuces pour am\u00e9liorer son leadership<\/li>\n<li>Un leader pour inspirer l\u2019innovation et la performance<\/li>\n<li>Exercer son leadership dans un contexte de travail \u00e0 domicile<\/li>\n<li>L\u2019humain avant tout<\/li>\n<li>La gestion et le d\u00e9veloppement des talents<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9coute active un essentiel<\/li>\n<li>Savoir ma\u00eetriser le silence<\/li>\n<li>Les 12 attitudes essentielles au leader<\/li>\n<li>Communiquer plus efficacement et obtenir les informations essentielles \u00e0 la performance de votre service<\/li>\n<li>Le contr\u00f4le des \u00e9motions et du stress<\/li>\n<li>Planifier le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n<li>Savoir prendre des d\u00e9cisions<\/li>\n<li>L&rsquo;ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie<\/li>\n<li>Pr\u00e9venir ou r\u00e9soudre les conflits ou harc\u00e8lements<\/li>\n<li>G\u00e9rer les personnalit\u00e9s difficiles<\/li>\n<li>Susciter l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 vos directives<\/li>\n<li>R\u00e9duire les pertes de temps et de productivit\u00e9 caus\u00e9es par les comportements inappropri\u00e9s au travail<\/li>\n<li>Encourager les efforts et valoriser les\u00a0 r\u00e9sultats de mani\u00e8re \u00e0 les multiplier<\/li>\n<li>\u00c9laborer des moyens peu co\u00fbteux de r\u00e9compenser vos employ\u00e9es<\/li>\n<li>Utiliser un tableau de bord de performance et en faire un outil de motivation<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9quipe est le reflet de son leader<strong><em>\u00a0\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>\u00a0 \u00a0<\/em><\/strong><strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<header>\n<h2 class=\"entry-header\"><strong>Vid\u00e9o Conf\u00e9rence, Formation \u00e0 distance<\/strong><\/h2>\n<header class=\"entry-header\">Choisissez une formation et inscrivez-vous \u00e0 celle qui vous convient. Chaque formation se donne de 9 h \u00e0 11 h 30 et 13 h 00 \u00e0 15 h 30. <strong>Vous obtenez une attestation d\u2019\u00e9tude pour chaque formation. Nous sommes\u00a0reconnus par\u00a0Emploi Qu\u00e9bec\u00a0depuis 30 ans.\u00a0<\/strong><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Nous sommes reconnus par<\/strong><strong> la majorit\u00e9 des Ordres professionnels pour l\u2019obtention d\u2019unit\u00e9s de formation continue UFC. P<\/strong>owerPoint de qualit\u00e9 professionnelle lors de la formation.<\/span><\/header>\n<header class=\"entry-header\">Nous acceptons Visa, MasterCard, American Express et Discover.<\/header>\n<header class=\"entry-header\"><u>Apprenez rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es avec\u00a0<\/u><u>lagrandeecoledesaffaires.com<\/u><\/header>\n<header class=\"entry-header\">Contactez nous:\u00a0<strong>Info@lagrandeecoledesaffaires.com<\/strong><\/header>\n<header><\/header>\n<\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header>\n<header><em><strong>Savoir se r\u00e9inventer.<\/strong><\/em><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><em><strong>Formations disponibles, voir contenu sur notre site et inscription en ligne.<\/strong><\/em><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header class=\"entry-header\"><\/header>\n<p><strong><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3681 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/reconnaissance.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 275px) 100vw, 275px\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/reconnaissance.jpg 640w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/reconnaissance-300x169.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/reconnaissance-600x338.jpg 600w\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"155\" \/>Vos employ\u00e9s ne quittent pas pour une augmentation de salaire, mais pour une augmentation de la valorisation et de la reconnaissance.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Harvard Business Review, le leadership doit s\u2019appuyer sur 3 nouveaux principes: \u00eatre pleinement conscient et favoriser la tranquillit\u00e9 d\u2019esprit, \u00eatre concern\u00e9 et collaborer sur une base de coop\u00e9ration et de confiance, \u00eatre chaleureux et agir avec bont\u00e9 et altruisme.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\">\n<div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-8\">\n<div class=\"vc_column-inner \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>L\u2019h\u00f4pital de Hawkesbury est actuellement la deuxi\u00e8me meilleure H\u00f4pital\u00a0 au Canada pour les bons soins de sant\u00e9.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>(Maclean\u2019s, Source Le Droit 27 ao\u00fbt 2019).<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><em><b>La Grande \u00c9cole des Affaires a form\u00e9 l\u2019ensemble du personnel de l\u2019h\u00f4pital de Hawkesbury,\u00a0 incluant m\u00e9decins et haute direction en Attitude patient\/coll\u00e8gues et les gestionnaires en N\u00e9gociation Strat\u00e9gique et\u00a0 Courage Manag\u00e9rial.<\/b><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Temps d\u2019attente a l\u2019urgence en 2023: 1 h 30, Exceptionnel!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><a class=\"button\" style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/la-grande-ecole-des-affaires-a-forme-en-attitude-patient-collegue-lensemble-du-personnel-de-lhopital-de-hawkesbury\/\">Voir l\u2019article<\/a><\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p><em><strong>Avec La Grande \u00c9cole des Affaires, vous permettez \u00e0 votre \u00e9quipe: d\u2019apprendre rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Nous offrons de la formation depuis d\u00e9j\u00e0 30 ans et les cas de succ\u00e8s story sont nombreux chez nos clients.<\/p>\n<h2><strong>\u00a0Le Courage manag\u00e9rial 1 journ\u00e9e<\/strong><\/h2>\n<p>_________________________________________________________________<\/p>\n<p><em>Le courage de d\u00e9cider<\/em><\/p>\n<p><em>En crise, un leader s\u2019impose par sa capacit\u00e9 a prendre des d\u00e9cisions.<\/em><\/p>\n<p><em>Mario Dumont<\/em>, Journal de Montr\u00e9al<\/p>\n<p>_______________________________________________________________________<\/p>\n<p><strong><em>Le courage<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>La vie m\u2019a donn\u00e9 les outils pour (surmonter les obstacles). La fa\u00e7on dont j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e9lev\u00e9, ma force int\u00e9rieure et mon courage m\u2019ont permis de continuer mon chemin.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>C\u00e9line Dion, Journal de Montr\u00e9al,<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3893\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-1024x768.png\" sizes=\"auto, (max-width: 287px) 100vw, 287px\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-1024x768.png 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-300x225.png 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-768x576.png 768w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis-600x450.png 600w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Defis.png 1500w\" alt=\"\" width=\"287\" height=\"215\" \/>Le stress g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par le\u00a0 travail: Pr\u00e8s de 39% des professionnels dorment mal en raison de leur travail, Les Affaires.<\/p>\n<p><em><strong>La meilleure chose \u00e0 faire pour un leader, c\u2019\u00e9tait de booster\u00a0ses comp\u00e9tences comportementales, et non pas celles num\u00e9riques. C\u2019est-\u00e0-dire sa capacit\u00e9 \u00e0 nouer des liens avec les autres et \u00e0 les faire fleurir de mani\u00e8re harmonieuse au sein de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me dans lequel il \u00e9volue.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le leadership d\u00e9pend en grande partie du courage manag\u00e9rial du leader. Leadership et courage ne font qu\u2019un. La volont\u00e9 et la discipline sont essentiels. On ne na\u00eet pas leader, on le devient.<\/p>\n<p><strong>Un bon leader sait ma\u00eetriser le silence, c\u2019est essentiel en communication.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3021 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/communication-non-verbale.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 243px) 100vw, 243px\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/communication-non-verbale.jpg 600w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/communication-non-verbale-300x200.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/communication-non-verbale-272x182.jpg 272w\" alt=\"\" width=\"243\" height=\"162\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Malcolm Young de AC\/DC, savait ma\u00eetriser le silence avec sa guitare, il arr\u00eatait de jouer pendant quelques secondes ce qui en faisait un guitariste reconnaissable. AC\/DC ont vendu 200 millions de disques et CD. Rentable en $$$$ et en reconnaissance. Journal de Montr\u00e9al\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La progression du chiffre d\u2019affaire ne d\u00e9pend pas seulement du d\u00e9partement des ventes mais de l\u2019ensemble de tous les d\u00e9partements de l\u2019entreprise. Pour une organisation comme un h\u00f4pital le leadership permet une meilleure gestion et un taux de satisfaction des patients sup\u00e9rieure. Le temps d\u2019attente \u00e0 l\u2019urgence est r\u00e9duit. L\u2019H\u00f4pital de Hawkesbury en est un exemple.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Nous sommes une \u00e9cole d&rsquo;affaire, et ce depuis 30 ans. Nous sommes reconnus par la majorit\u00e9 des institutions et Ordres professionnels.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3890 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/leadership.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 303px) 100vw, 303px\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/leadership.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/leadership-150x150.jpg 150w\" alt=\"\" width=\"303\" height=\"303\" \/><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019\u00c9QUIPE EST LE REFLET DE SON LEADER et LE LEADER CELUI DE SON \u00c9QUIPE.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Bas\u00e9e sur la cr\u00e9ation d&rsquo;un environnement o\u00f9 r\u00e8gnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d&rsquo;augmenter l&rsquo;engagement de tous les employ\u00e9s, de r\u00e9duire la micro-gestion et de favoriser la r\u00e9ussite organisationnelle et&hellip;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7563,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-7343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infolettre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7343"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7824,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343\/revisions\/7824"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}