{"id":5481,"date":"2021-08-28T10:19:31","date_gmt":"2021-08-28T14:19:31","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?p=5481"},"modified":"2021-08-28T10:19:31","modified_gmt":"2021-08-28T14:19:31","slug":"le-pouvoir-de-lattitude-peut-importe-votre-destination-est-le-carburant-de-votre-journee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/le-pouvoir-de-lattitude-peut-importe-votre-destination-est-le-carburant-de-votre-journee\/","title":{"rendered":"Le pouvoir de l&rsquo;attitude, peut importe votre destination est le carburant de votre journ\u00e9e!"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #db0f2e;\"><strong>J&rsquo;ai l&rsquo;Attitude clients &amp; coll\u00e8gues favorise le travail en \u00e9quipe, la loyaut\u00e9, la notori\u00e9t\u00e9.<\/strong><\/span><\/h1>\n<h2>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2124 alignnone\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1-1024x597.jpg\" alt=\"\" width=\"452\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1-1024x597.jpg 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1-300x175.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1-768x448.jpg 768w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1-600x350.jpg 600w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/relation-collegue-1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 452px) 100vw, 452px\" \/><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1221 alignleft\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/logo-emploiqc.png\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"79\" \/>D\u00e9finition de l&rsquo;attitude: C&rsquo;est la fa\u00e7on dont on r\u00e9agit et l&rsquo;on se comporte avec les autres, qu&rsquo;ils soient partenaires, clients, fournisseurs, coll\u00e8gues, amis, famille ou de pures inconnus. C&rsquo;est aussi une disposition de l&rsquo;esprit, de l&rsquo;\u00e9motion. L&rsquo;attitude ouverte, positive nous aide \u00e0 penser, cr\u00e9er, s&rsquo;amuser, \u00e9changer, aimer, travailler et \u00e0 \u00eatre plus heureux.<\/p>\n<h2>Il sera essentiel de mettre l&rsquo;humain au centre de nos actions en assurant un leadership rassurant, authentique, transparent et que nos messages soient align\u00e9s avec les valeurs de notre entreprise.<\/h2>\n<h1><span style=\"color: #d40d0d;\"><strong>Cette formation en Attitude Client et Service Client vous permettra:<\/strong><\/span><\/h1>\n<ul>\n<li>Croire dans le potentiel humain<\/li>\n<li>Un rapprochement entre les membres de votre \u00e9quipe<\/li>\n<li>Les 12 Attitudes gagnantes \u00e0 cultiver dans l&rsquo;organisation\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4723 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente-1024x574.jpg\" alt=\"\" width=\"473\" height=\"265\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente-300x168.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente-768x430.jpg 768w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente-600x336.jpg 600w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Contruction-plan-vente.jpg 1187w\" sizes=\"auto, (max-width: 473px) 100vw, 473px\" \/><\/li>\n<li>Comprendre la nature et l&rsquo;impact d&rsquo;une attitude gagnante<\/li>\n<li>Objectiver les attitudes qui m\u00e8nent \u00e0 l&rsquo;\u00e9chec<\/li>\n<li>Comprendre l&rsquo;importance du service client\/exp\u00e9rience client<\/li>\n<li>D\u00e9terminer des objectifs individuels et communs<\/li>\n<li>Avoir la ma\u00eetrise du silence et du questionnement<\/li>\n<li>Savoir ce que signifie la notion de client et celle de coll\u00e8gue<\/li>\n<li>D\u00e9finir l&rsquo;\u00e9volution des attentes des clients et des coll\u00e8gues<\/li>\n<li>\u00c9tablir les crit\u00e8res de perception du client et des coll\u00e8gues par rapport \u00e0 la valeur du service ou de la collaboration<\/li>\n<li>Fournir des outils de d\u00e9veloppement de l&rsquo;art du questionnement<\/li>\n<li>\u00c9quilibrer les attentes des clients et des coll\u00e8gues<\/li>\n<li>Comprendre la pyramide des valeurs chez les clients et les coll\u00e8gues<\/li>\n<li>Fournir des outils de valorisation<\/li>\n<li>Savoir composer avec des personnalit\u00e9s qui sont \u00e0 mon oppos\u00e9<\/li>\n<li>Favoriser et accro\u00eetre l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, peu importe la fonction et le niveau hi\u00e9rarchique, car tous, sans exception participent \u00e0 la perception du client et \u00e0 son d\u00e9sir de coop\u00e9rer \u00e0 sa propre satisfaction<\/li>\n<li>Soutenir et objectiver les processus de communication interne &amp; externe<\/li>\n<li>Utiliser le verbal, para verbal et le non verbal<\/li>\n<li>Une \u00e9coute active et la parole active<\/li>\n<li>Susciter un engagement dans une orientation Attitude client-coll\u00e8gues<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre \u00e9quipe est votre entreprise. Comment se per\u00e7oivent-ils et dans le comment. Comment\u00a0 vos clients les per\u00e7oivent ils? Y-a il une similitude?. Pourquoi vos clients font ils affaire avec votre organisation? Pour le produit, le service et ou l&rsquo;attitude humaine de tous dans l&rsquo;organisation. Le client se sent-il respect\u00e9? Que pensez-vous qu&rsquo;ils diraient si l&rsquo;on leur demandaient? Quelle est la valeur ajout\u00e9e qui est d\u00e9livr\u00e9e aux clients ? Est-ce qu&rsquo;ils vivent une exp\u00e9rience client positive?<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Les comp\u00e9tences humaines pr\u00e9vaudront sur les comp\u00e9tences purement techniques. Cr\u00e9ez un \u00e9tat d&rsquo;esprit qui vous permet de transformer vos d\u00e9fis en opportunit\u00e9s. L&rsquo;avenir est pour les esprits agiles.<\/strong><\/em><\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #e30940;\"><strong>L&rsquo;attitude clients\/coll\u00e8gues permet la r\u00e9tention et le recrutement du personnel via un leadership et un courage manag\u00e9rial sans faille.<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>L&rsquo;humain et ses \u00e9motions, le plaisir d&rsquo;aller travailler, outils pour favoriser la mise en commun des forces \u00e0 la r\u00e9alisation de projets, d\u00e9velopper un sentiment d&rsquo;appartenance, l&rsquo;ouverture, la transparence, la confiance, le respect, la complicit\u00e9. Les attitudes n\u00e9faste: l&rsquo;indiff\u00e9rence, l&rsquo;agressivit\u00e9, la rancune, la vengeance, la d\u00e9motivation versus valoriser, stimuler, guider, communiquer, donner l&rsquo;exemple, la valeur du client pour l&rsquo;entreprise et son personnel. Productivit\u00e9 et rentabilit\u00e9 au rendez-vous. Tout est dans l&rsquo;attitude.<\/p>\n<h1><strong><span style=\"color: #e60e47;\">Croire dans le potentiel humain<\/span><\/strong><\/h1>\n<h3><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Le leader qui a l&rsquo;attitude client &amp; coll\u00e8gue doit donc penser \u00e0 ses collaborateurs en terme de potentiel plut\u00f4t qu&rsquo;en terme de performances pass\u00e9es. Cette approche permet d&rsquo;am\u00e9liorer la confiance en soi, motivation, choix, clart\u00e9, engagement, prise de conscience, responsabilit\u00e9 et actions.<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>On s\u2019imagine souvent qu\u2019un employ\u00e9 est l\u00e0 pour travailler, qu\u2019il est donc normal et juste de ne pas le remercier pour le travail qu\u2019il r\u00e9alise puisqu\u2019il est pay\u00e9 pour cela. Cependant qui n&rsquo;a pas besoin d&rsquo;\u00eatre reconnu et appr\u00e9ci\u00e9 pour ce qu\u2019il est, pour ce qu\u2019il fait, pour ses r\u00e9sultats ?<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #e30940;\">L&rsquo;humain a besoin d\u2019\u00eatre reconnu en tant que personne unique et comme un collaborateur parmi tant d\u2019autres pour l\u2019entreprise. Il a besoin d&rsquo;\u00eatre reconnu \u00e9galement pour son investissement dans l&rsquo;entreprise.<\/span><\/strong><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Vos employ\u00e9s ne vous quittent pas pour une augmentation de salaire mais une augmentation de reconnaissance et de valorisation.<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><em><strong>La r\u00e9tention de votre personnel demande une Attitude Clients\/Coll\u00e8gues, un leadership et un courage manag\u00e9rial sans faille.\u00a0<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Nous implantons la Certification Attitude Client depuis 1993 et ajustons les param\u00e8tre de la certification annuellement. Pas d&rsquo;exp\u00e9rience employ\u00e9, pas exp\u00e9rience client.<\/p>\n<p>Pour le produit, le service et ou l&rsquo;attitude humaine de tous dans l&rsquo;organisation. Le client se sent il respect\u00e9?\u00a0Que pensez-vous qu&rsquo;ils diraient si l&rsquo;on leur demandaient? Quelle est la valeur ajout\u00e9e qui est d\u00e9livr\u00e9e aux clients ?\u00a0Est-ce qu&rsquo;ils vivent\u00a0une exp\u00e9rience client positive?<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #d1063c;\">L&rsquo;Attitude, le nerf de la r\u00e9ussite <\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Vous souhaitez tirer le meilleur de vos collaborateurs?<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: inherit;\">\u00c9vitez d\u2019agir de la m\u00eame fa\u00e7on avec chacun d\u2019eux\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Adaptez plut\u00f4t votre approche \u00e0 leur personnalit\u00e9 respective.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #f20f53;\"><strong>Le client est la valeur m\u00eame de votre entreprise.<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>LA FORMATION OU CERTIFICATION ATTITUDE CLIENT QUI PERMETTRA A SES D\u00c9TENTEURS D&rsquo;AVOIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL,SURTOUT AU QU\u00c9BEC.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>le travail collaboratif et le bien-\u00eatre au travail, qui est la cl\u00e9 de la performance et de l&rsquo;attractivit\u00e9 des entreprises de demain. On peut tous travailler + intelligemment, + humainement et + efficacement !<\/strong><\/span><\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #e60e47;\"><em>La Grande \u00c9cole des Affaires se qualifie pour tous les programmes du Gouvernement pour la formation de la main-d\u2019\u0153uvre depuis 30 ans et est reconnue par la majorit\u00e9 des Ordres professionnels pour l\u2019obtention d\u2019unit\u00e9s de formation continue UFC.\u00a0<\/em><\/span><\/strong><\/h2>\n<h1 class=\"entry-header\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Vid\u00e9o Conf\u00e9rence, Formation \u00e0 distance<\/strong><\/span><\/h1>\n<header><\/header>\n<h2 class=\"entry-header\">Choisissez une formation et inscrivez-vous \u00e0 celle qui vous convient. Chaque formation se donne en 2 capsules de 2 heures chacune soit de 9 h \u00e0 11 h 30 et 13 h \u00e0 15 h 30. <strong>Vous obtenez une attestation d\u2019\u00e9tudes de 5 heures pour chaque formation, power point de qualit\u00e9 professionnel. Nous sommes <span style=\"color: #0000ff;\">reconnus par\u00a0Emploi Qu\u00e9bec\u00a0depuis 30 ans.\u00a0<\/span><\/strong><strong>Nous sommes reconnus par<\/strong><strong> la majorit\u00e9 des Ordres professionnels pour l\u2019obtention d\u2019unit\u00e9s de formation continue UFC.\u00a0<\/strong><\/h2>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<h1><span style=\"color: #eb0216;\"><strong>En entrepreprise<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>Cette formation est en application depuis 30 ans par LGE, beaucoup appr\u00e9ci\u00e9e dans les organisations corporatives, gouvernementales, industrielles, des services, hospitali\u00e8res et dans le monde de la construction. Nous sommes maintenant bien loin du service client. Voir Radio Canada qui a \u00e9t\u00e9 en mesure de quantifier notre expertise.<\/p>\n<p><em><strong>Le raz-de-mar\u00e9e d&rsquo;Amazon, Le Devoir, 1 d\u00e9cembre 2019.\u00a0<\/strong><\/em> Les organisation qui n&rsquo;humaniseront pas leur approche client ne pourront\u00a0 pas r\u00e9sister.<\/p>\n<p>L\u2019attitude clients\/coll\u00e8gues permet la r\u00e9tention et le recrutement du personnel via un leadership et un courage manag\u00e9rial sans faille.<strong>\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5476 alignleft\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Hopital-Hawkesbury.jpg\" alt=\"\" width=\"248\" height=\"165\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Hopital-Hawkesbury.jpg 960w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Hopital-Hawkesbury-300x200.jpg 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Hopital-Hawkesbury-768x512.jpg 768w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Hopital-Hawkesbury-272x182.jpg 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 248px) 100vw, 248px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>La Grande \u00c9cole des Affaires a form\u00e9 l\u2019ensemble du personnel de l\u2019h\u00f4pital de Hawkesbury,\u00a0 incluant les m\u00e9decins et haute direction en Attitude patient\/coll\u00e8gues et les gestionnaires en N\u00e9gociation Strat\u00e9gique et Leadership de Gestion.<\/b><\/p>\n<p><em><strong>Avec La Grande \u00c9cole des Affaires, vous permettez \u00e0 votre \u00e9quipe: d\u2019apprendre rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-3500 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-LKQ.jpg\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" \/>LkQ est le plus important distributeur de pi\u00e8ces automobile et camions en Am\u00e9rique du Nord, Mexique et Union Europ\u00e9enne, Nous avons toujours consid\u00e9r\u00e9 le client comme notre actif le plus pr\u00e9cieux. Tous nos employ\u00e9s ont cette Attitude Client qui fait toute la diff\u00e9rence dans un domaine hyper comp\u00e9titif o\u00f9 nous agissons. Nous travaillons avec La Grande \u00c9cole depuis 15 ans, Voir entrevue Radio Canada sur www.lagrandeecoledesaffaires.com.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3502\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-MRC-Abitibi-Ouest.png\" sizes=\"auto, (max-width: 146px) 100vw, 146px\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-MRC-Abitibi-Ouest.png 310w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-MRC-Abitibi-Ouest-300x158.png 300w\" alt=\"\" width=\"146\" height=\"76\" \/>\u00a0 \u00a0 La formation Attitude Citoyen est tr\u00e8s pertinente dans le monde municipal et notre MRC Abitibi Ouest. Chaque citoyen a\u00a0 le droit au respect, l\u2019ouverture, la transparence. Chaque intervenant doit avoir le courage de s\u2019investir dans une qualit\u00e9 de services irr\u00e9prochables et de d\u00e9velopper une coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents d\u00e9partements (casser l\u2019effet silos).<\/p>\n<p>Notre entreprise L\u2019Expert carrossier rive-sud remet \u00e0 neuf 5,200 v\u00e9hicules par ann\u00e9e suite \u00e0 un accident, Nous avons une division aluminium pour BMW, PORSCHE,AUDI, MERCEDEZ, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3501 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-carosserie-expert.png\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"68\" \/>TESLA, F150. Aussi nous modifions et construisons des v\u00e9hicules sp\u00e9cialis\u00e9s\u00a0 tels que Hydro Qu\u00e9bec, Vid\u00e9otron, Labrie et de l \u2018\u00e9quipement lourd que nous distribuons jusqu\u2019au Moyen Orient. Pour nous le savoir faire et le savoir \u00eatre sont essentiel autant dans la relation client que celle entre les membres de notre \u00e9quipe et la relation avec nos fournisseurs. L\u2019Attitude Client\/Coll\u00e8gues est palpable dans notre organisation.<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/la-grande-ecole-des-affaires-a-forme-en-attitude-patient-collegue-lensemble-du-personnel-de-lhopital-de-hawkesbury\/\">Voir l&rsquo;article<\/a><\/p>\n<p><em><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Avec La Grande \u00c9cole des Affaires, vous permettez \u00e0 votre \u00e9quipe: d&rsquo;apprendre rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p><b>Cette formation en entreprise est tr\u00e8s efficace dans tout les aspects de l&rsquo;organisation. Elle peut \u00eatre aussi un \u00e9l\u00e9ment de marketing distinctif dans un monde hyper comp\u00e9titif. Il y a ISO ( savoir faire) et Certification Attitude Client ( savoir \u00eatre). Notre soci\u00e9t\u00e9 y est rendu. Soyez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt.<\/b><\/p>\n<p><strong>Nous offrons de la formation depuis d\u00e9j\u00e0 30 ans et les cas de succ\u00e8s story sont nombreux chez nos clients<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>L\u2019ART DE FRAPPER DROIT AU C\u0152UR !<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>L\u2019exp\u00e9rientiel est le luxe de l\u2019\u00e2me, pourrait-on-dire. Fini les artifices, les rabais, les cartes de fid\u00e9lit\u00e9, la marque. Tout ce qui compte, c\u2019est l\u2019exp\u00e9rience! Le client n\u2019utilisera plus un service, ne se procurera plus un bien, il le \u00abvivra\u00bb intens\u00e9ment. Le rationnel n\u2019a plus sa place. Tout est une question d\u2019\u00e9motion. Autant pour le donneur que le receveur, elle devient la pr\u00e9occupation principale, quand elle n\u2019est pas tout simplement la seule.<\/em><\/p>\n<p><em>Avec cette approche, on oublie le consommateur pour ne servir que le \u00abjouisseur\u00bb, celui qui n\u2019aura de satisfaction qu\u2019en profitant \u00e0 sati\u00e9t\u00e9 de ce qu\u2019il est venu chercher.<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019hyper personnalisation d\u2019un bien ou d\u2019un service serait l\u2019exemple parfait de ce que peut \u00eatre l\u2019exp\u00e9rientiel. Avec l\u2019hyper personnalisation, l\u2019exp\u00e9rience du jouisseur sera concluante \u00e0 tout coup, le bien ou le service \u00e9tant pens\u00e9 et con\u00e7u pour personne d\u2019autre que lui.<\/em><\/p>\n<p><em>Certes, l\u2019exp\u00e9rientiel a plusieurs formes, comme il existe plusieurs formes d\u2019hyper personnalisation. Et toutes ces formes, malgr\u00e9 leurs diff\u00e9rences, ont un d\u00e9nominateur commun : frapper droit au c\u0153ur de chaque individu!<\/em><\/p>\n<p><em>Voyez dans les prochaines pages quelques endroits o\u00f9 l\u2019exp\u00e9rientiel est la norme.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Oui, il est possible de s&rsquo;\u00e9merveiller au bureau. <span style=\"color: #ff0000;\">Catherine L&rsquo;\u00c9cuyer Les Affaires\u00a0<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Les firmes se battent pour les meilleurs talents.<span style=\"color: #ff0000;\">Jean-Fran\u00e7ois Venne\u00a0 Les Affaires\u00a0<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Retenir ses employ\u00e9s d&rsquo;exp\u00e9rience <span style=\"color: #ff0000;\">Mercer, Journal de Montr\u00e9al\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Le savoir change tout. La comp\u00e9titivit\u00e9 d&rsquo;une organisation passe par le savoir qu&rsquo;elle d\u00e9tient.<\/strong><\/em><\/p>\n<h3 class=\"entry-header\">Nous acceptons Visa, MasterCard, American Express et Discover.<\/h3>\n<h3 class=\"entry-header\"><u>Apprenez rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es avec :<\/u><u>\u00a0lagrandeecoledesaffaires.com<\/u><\/h3>\n<h3 class=\"entry-header\"><span style=\"color: #0000ff;\">Contactez nous:\u00a0<strong>Info@lagrandeecoledesaffaires.com<\/strong><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J&rsquo;ai l&rsquo;Attitude clients &amp; coll\u00e8gues favorise le travail en \u00e9quipe, la loyaut\u00e9, la notori\u00e9t\u00e9. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 D\u00e9finition de l&rsquo;attitude: C&rsquo;est la fa\u00e7on dont on r\u00e9agit et l&rsquo;on se comporte avec les autres, qu&rsquo;ils soient partenaires, clients, fournisseurs, coll\u00e8gues, amis, famille ou de pures inconnus. 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