{"id":3862,"date":"2020-02-16T12:09:46","date_gmt":"2020-02-16T17:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?p=3862"},"modified":"2020-05-10T12:21:00","modified_gmt":"2020-05-10T16:21:00","slug":"leadership-et-courage-managerialgestionnaire-efficient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/leadership-et-courage-managerialgestionnaire-efficient\/","title":{"rendered":"Leadership, Gestion changement et Mobilisation d’\u00e9quipe: Formation distance avec La Grande \u00c9cole."},"content":{"rendered":"

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Toutes nos formations on \u00e9t\u00e9 actualis\u00e9 en avril afin de s’adapter au nouveau contexte social et \u00e9conomique actuel. La grande \u00c9cole des Affaire avec vous depuis 30 ans.<\/span><\/em><\/p>\n

Leadership:<\/strong> <\/span>Un ensemble d’aptitudes inn\u00e9es ou acquises qui conf\u00e8re un pouvoir d’influence sur les autres. C’est la possibilit\u00e9 d’amener un individu ou un groupe a agir volontairement dans le sens souhait\u00e9.<\/p>\n

Gravir les \u00e9chelons:<\/strong><\/span> Le leadership et le courage manag\u00e9rial sont des atouts majeurs dans le contexte organisationnel. Ceux et celles qui en font preuve gravissent plus ais\u00e9ment les \u00e9chelons et parviennent \u00e0 atteindre, voire \u00e0 d\u00e9passer les objectifs\u00a0 fix\u00e9s.<\/p>\n

Profitez de cette p\u00e9riode pour bonifier votre CV en allant chercher des atouts appr\u00e9cies par les entreprises. Investissez dans votre carri\u00e8re car on ne sait pas a quoi ressemblera le march\u00e9 du travail cet automne. Demain c’est aujourd’hui.<\/span><\/p>\n

Gestion du changement: <\/strong>Comprendre le changement, c’est comprendre un ensemble complexe de ph\u00e9nom\u00e8nes dont les assises de la r\u00e9ussite du changement,les facteurs critiques, la pr\u00e9paration, les attitudes, les objectifs, les r\u00e9sistances et la notion de pouvoir. C’est tout un d\u00e9fi et la formation est un outil et facteur cl\u00e9 de sa r\u00e9ussite.<\/span><\/span><\/p>\n

Courage<\/strong>:<\/span> Ma capacit\u00e9 et ma d\u00e9termination \u00e0 relever des d\u00e9fis, \u00e0 aller au-del\u00e0 de moi-m\u00eame. Il faut plus de courage pour \u00eatre heureux que malheureux. RG<\/strong><\/em><\/p>\n

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Courage manag\u00e9rial:<\/strong><\/span> Ma capacit\u00e9 \u00e0 amener mon \u00e9quipe \u00e0 relever des d\u00e9fis, \u00e0 aller au-del\u00e0 d’eux-m\u00eames. Le danger est d’\u00eatre uniquement sur l’adr\u00e9naline. Il faut une mobilisation durable.<\/p>\n

Comment cr\u00e9er les bonnes conditions pour se mobiliser ensemble: confiance, attitude, \u00e9quit\u00e9, justice,optimisme g\u00e9rer le climat \u00e9motif.<\/p>\n

Gestion temps, stressssss, priorit\u00e9s et anxi\u00e9t\u00e9<\/span><\/strong>;Le temps impartit a tous les humains et il est beaucoup plus facile de se laisser emporter par le courant que de tenir son cap. La gestion de son stress et de ses \u00e9motions permet de mieux s’adapter et de r\u00e9agir aux situations et d’avoir un \u00e9quilibre.<\/p>\n

Le leadership, le Courage Manag\u00e9rial , la Gestion du Changement , la Gestion Temps, Stress, Priorit\u00e9s et Anxi\u00e9t\u00e9 sont-ils inn\u00e9s ou il s\u2019apprend et se d\u00e9veloppe? Inscrivez vous en ligne: www.lagrandeecoledesaffaires.com depuis 30 ans<\/span><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Chaque formation en ligne vous procure 4 UFC\u00a0 189,$\u00a0 et 7 UFC en classe conventionnelle 349,$. plus taxes ou 0$ avec subvention Emploi Qu\u00e9bec.<\/p>\n

Leadership<\/strong><\/span><\/p>\n

Ma capacit\u00e9 \u00e0 m’entourer et d\u00e9l\u00e9guer ad\u00e9quatement<\/p>\n

L’habilet\u00e9 \u00e0 planifier, organiser et communiquer<\/p>\n

La maturit\u00e9, le sens des responsabilit\u00e9s et l’engagement<\/p>\n

Amener les autres \u00e0 vouloir faire partie de l’\u00e9quipe<\/p>\n

Bien saisir les motivations en pr\u00e9sence et s’en servir pour pousser ses coll\u00e8gues \u00e0 se surpasser<\/p>\n

Courage manag\u00e9rial\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Le courage\u00a0 de prendre des d\u00e9cisions difficiles<\/p>\n

Le courage d\u2019assumer ses d\u00e9cisions et \u00eatre dans l’action\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \"\"<\/p>\n

Le courage de v\u00e9hiculer la responsabilisation<\/p>\n

Le courage de supporter la haute direction dans leur prise de d\u00e9cision<\/p>\n

Le courage de v\u00e9hiculer l\u2019assumassions des actes de ses employ\u00e9s sous sa supervision<\/p>\n

Le courage de d\u00e9l\u00e9guer et de superviser cette d\u00e9l\u00e9gation<\/p>\n

Le courage de\u00a0 poser les bonnes questions<\/p>\n

Le courage d\u2019\u00e9couter les r\u00e9ponses en laissant son interlocuteur aller au bout de son id\u00e9e<\/p>\n

Le courage de guider ses enfants vers un avenir<\/em><\/strong><\/p>\n

Le courage d’\u00eatre soi-m\u00eame, heureux et respect\u00e9.<\/em><\/strong><\/p>\n

Ajoutez du leadership et\u00a0 du courage dans votre vie. Cela augmentera votre qualit\u00e9 de vie au travail et \u00e0 la maison .<\/p>\n

L\u2019h\u00f4pital de Hawkesbury est actuellement la deuxi\u00e8me meilleure H\u00f4pital\u00a0 au Canada pour les bons soins de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

(Maclean\u2019s, Source Le Droit 27 ao\u00fbt 2019).\u00a0Voir l\u2019article<\/a><\/strong><\/p>\n

La Grande \u00c9cole des Affaires\u00a0a form\u00e9 l\u2019ensemble du personnel de l\u2019h\u00f4pital de Hawkesbury,\u00a0 incluant m\u00e9decins et haute direction en Attitude patient\/coll\u00e8gues et les gestionnaires en N\u00e9gociation Strat\u00e9gique et Leadership de Gestion.<\/b><\/em><\/p>\n

Temps d\u2019attente a l\u2019urgence f\u00e9vrier 2020: Entre 1H30 et 2H !<\/p>\n

Courage<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

La vie m’a donn\u00e9 les outils pour (surmonter les obstacles). La fa\u00e7on dont j’ai \u00e9t\u00e9 \u00e9lev\u00e9 ainsi que ma force int\u00e9rieure et mon courage m’ont permis de continuer mon chemin.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

C\u00e9line Dion, Journal de Montr\u00e9al, 4 avril 2019<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Ces formations se donne aussi adapt\u00e9e dans votre organisation. Vous serez surpris des r\u00e9sultats que vous obtiendrez avec votre \u00e9quipe.<\/em><\/strong><\/p>\n

Nouveau :Certificat en N\u00e9gociation Strat\u00e9gique.<\/span><\/p>\n

Ce certificat CNS s’obtient en 28 heures de formation th\u00e9orique et 17 heures de travaux individuels coach\u00e9 par le formateur. Ce certificat CNS vous permettra de vous distinguer et de progresser plus rapidement tant professionnellement que financi\u00e8rement. Reconnu par la majorit\u00e9 des Ordres professionnels comme partenaire en formation continue.<\/span><\/p>\n

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Vos employ\u00e9s ne quittent pas pour une augmentation de salaire, mais une augmentation de la reconnaissance et de la valorisation.<\/em><\/strong><\/p>\n

D\u00e9sirer est essentiel \u00e0 la motivation, mais c’est la d\u00e9termination et l’engagement total \u00e0 atteindre son but, viser l’excellence, qui assurent le succ\u00e8s. (\u00a0<\/strong><\/em>Mario Andretti )<\/strong><\/p>\n

Le hasard n’existe pas ( K.O. Schmidt)<\/em><\/strong><\/p>\n

Demain c\u2019est aujourd\u2019hui<\/em><\/strong><\/p>\n

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L’Adjoint\/e d’administration et de direction : \u00c9l\u00e9ment cl\u00e9 dans votre organisation.<\/span><\/strong><\/p>\n

Communication, diplomatie,\u00a0 leadership, respect, enthousiasme, ouverture, organisation, motivation et cr\u00e9ativit\u00e9 sont des aspects et attitudes qui donnent \u00e0 l\u2019adjointe d\u2019administration et de direction les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s afin de bien assumer son r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019\u00e9quipe de cadres ou direction.<\/p>\n

L’adjointe est d\u00e9tentrice d’informations privil\u00e9gi\u00e9es. N’h\u00e9sitez pas a lui demandes son opinion. Elle sera \u00eatre discr\u00e8te.<\/strong><\/em><\/p>\n

La prise en charge de certains volets de la gestion pour lib\u00e9rer les d\u00e9cideurs de pr\u00e9occupations quotidiennes, les laissant ainsi se consacrer \u00e0 des processus de plus en plus complexes et exigeants, dict\u00e9s par les fluctuations \u00e9conomiques, la comp\u00e9titivit\u00e9 et les nouvelles r\u00e8gles de plus en plus astreignantes et complexes.<\/p>\n

LA STRAT\u00c9GIE \u00c0 APPLIQUER<\/strong>\u00a0:<\/p>\n