{"id":830,"date":"2017-02-02T14:59:38","date_gmt":"2017-02-02T19:59:38","guid":{"rendered":"http:\/\/207.253.81.77\/?page_id=830"},"modified":"2025-11-27T14:22:57","modified_gmt":"2025-11-27T19:22:57","slug":"formation-gestion-du-changement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/formation-gestion-du-changement\/","title":{"rendered":"Formation &#8211; Osez le changement !"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-830\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-830-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-830-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-830-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7063 alignright\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/changement-pensee.png\" alt=\"\" width=\"273\" height=\"574\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/changement-pensee.png 273w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/changement-pensee-143x300.png 143w\" sizes=\"auto, (max-width: 273px) 100vw, 273px\" \/><\/p>\n<p data-path-to-node=\"5\"><span class=\"txtImportant\">La formation <b>\"Osez le changement !\"<\/b> est con\u00e7ue pour outiller les leaders et les \u00e9quipes face \u00e0 l'imp\u00e9ratif constant d'adaptation de l'entreprise moderne. Dans un contexte o\u00f9 la r\u00e9orientation des activit\u00e9s, l'optimisation, la digitalisation et le d\u00e9veloppement de nouvelles comp\u00e9tences sont monnaie courante, la gestion du changement n'est plus une option, mais une comp\u00e9tence fondamentale. Cette formation aborde le changement sous l'angle organisationnel, en explorant <b>le pourquoi, le quand et le comment<\/b> transformer efficacement. Elle fournit les m\u00e9thodes, outils et strat\u00e9gies concrets pour surmonter les obstacles, mettre en \u0153uvre des changements durables et, surtout, pour pr\u00e9parer l'organisation au futur.<\/span><\/p>\n<p data-path-to-node=\"6\">\n<p>Le c\u0153ur de cette formation repose sur <b>l'approche humaine et le r\u00f4le du leader<\/b>. Elle permet aux participants d'analyser leurs propres capacit\u00e9s au changement et de comprendre en profondeur les cibles organisationnelles. Des concepts cl\u00e9s tels que la <b>d\u00e9cristallisation, la transition et la recristallisation<\/b> sont d\u00e9mystifi\u00e9s pour structurer la d\u00e9marche. Les participants apprendront \u00e0 g\u00e9rer les \u00e9motions vives, \u00e0 d\u00e9velopper le <b>courage manag\u00e9rial<\/b> et \u00e0 b\u00e2tir un climat de confiance essentiel, car \u00ab Pas de confiance, pas de changement \u00bb. En se concentrant sur les <b>12 attitudes essentielles<\/b> et les \u00e9tapes cl\u00e9s de la r\u00e9ussite, cette journ\u00e9e intensive transformera les participants en acteurs proactifs et \u00e9clair\u00e9s de la transformation harmonieuse de leur entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-830-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"1\" ><div class=\"so-rounded panel-widget-style panel-widget-style-for-830-0-0-1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h3>Les avantages concrets de cette formation<\/h3>\n<ul data-path-to-node=\"9\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,0,0\"><b>Ma\u00eetrise du processus de transformation:<\/b> Comprendre et appliquer la m\u00e9thodologie simple et pragmatique du changement durable (D\u00e9cristallisation, Transition, Recristallisation).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,1,0\"><b>Leadership \u00e9clair\u00e9 du changement:<\/b> D\u00e9velopper les habilet\u00e9s du leader \u00e0 g\u00e9rer ses propres \u00e9motions et celles de son \u00e9quipe, en int\u00e9grant le changement dans un climat harmonieux.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,2,0\"><b>R\u00e9duction des r\u00e9sistances:<\/b> Apprendre \u00e0 identifier et \u00e0 g\u00e9rer efficacement la peur de l'inconnu, le besoin de changer ses habitudes et les r\u00e9ticences des acteurs gr\u00e2ce \u00e0 la communication et \u00e0 la confiance.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,3,0\"><b>Mobilisation des \u00e9quipes:<\/b> Utiliser une m\u00e9thodologie \u00e9prouv\u00e9e pour cr\u00e9er une nouvelle mobilisation, un lien de confiance, et obtenir des gains rapides qui renforcent l'adh\u00e9sion.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,4,0\"><b>Acquisition de comp\u00e9tences vitales:<\/b> Assimiler les <b>12 attitudes essentielles<\/b> et les <b>10 \u00e9tapes cl\u00e9s<\/b> pour r\u00e9ussir un changement, et d\u00e9couvrir l'importance du courage manag\u00e9rial et des angles morts.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"9,5,0\"><b>R\u00e9sultats imm\u00e9diats:<\/b> La formation, donn\u00e9e au sein de votre entreprise, est con\u00e7ue pour g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats tr\u00e8s enrichissants d\u00e8s sa mise en \u0153uvre.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-830-0-0-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h3>Un mot pour encadrer la formation<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"12\">La c\u00e9l\u00e8bre citation de Charles Darwin, <b>\u00ab Ce ne sont ni les plus gros, ni les plus forts qui survivront, mais ceux qui seront capables de mieux s'adapter \u00bb<\/b>, n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi pertinente. L'adaptation n'est pas un \u00e9v\u00e9nement ponctuel, mais une culture d'entreprise. Cette formation vous donne les cl\u00e9s pour transformer cette n\u00e9cessit\u00e9 en avantage concurrentiel. Elle va au-del\u00e0 de la th\u00e9orie en proposant un apprentissage acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 et ancr\u00e9 dans la r\u00e9alit\u00e9, vous faisant gagner de pr\u00e9cieuses ann\u00e9es d'exp\u00e9rience en une seule journ\u00e9e. C'est l'occasion d'investir dans votre capacit\u00e9 \u00e0 vous r\u00e9inventer, garantissant la continuit\u00e9 et le succ\u00e8s futur de votre organisation.<\/p>\n<h3>Informations pratiques<\/h3>\n<ul data-path-to-node=\"15\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,0,0\"><b>Dur\u00e9e :<\/b> 1 jour (2 capsules : 9h00 \u00e0 11h30 et 13h00 \u00e0 15h30, totalisant 5 heures de formation).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,1,0\"><b>Format :<\/b> Vid\u00e9o Conf\u00e9rence, Formation \u00e0 distance.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,2,0\"><b>Investissement :<\/b> 399 $ + TVQ et TPS.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,3,0\"><b>Attestation :<\/b> Vous obtenez une attestation d\u2019\u00e9tudes de 5 heures.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,4,0\"><b>Reconnaissance :<\/b> Nous sommes reconnus par Emploi Qu\u00e9bec (32 ans d'exp\u00e9rience) et la majorit\u00e9 des Ordres professionnels pour l'obtention d'Unit\u00e9s de Formation Continue (UFC).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,5,0\"><b>Inscription :<\/b> Rendez-vous \u00e0 l'onglet <b>CALENDRIER<\/b> sur notre site.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"15,6,0\"><b>Contactez-nous :<\/b> Info@lagrandeecoledesaffaires.com<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-830-0-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-830-0-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-10244\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/osez-le-changement.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"748\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/osez-le-changement.png 1024w, 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class='event_content'>Aucun \u00e9v\u00e9nement n'est disponible...<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-830-0-1-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/en-entreprise\/\">Formation en entreprise disponible<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-830-0-1-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"6\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3Xtdp6pWiZg\" width=\"800\" height=\"450\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Cette formation vous int\u00e9resse ?<br \/>\nContactez-nous<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-830-0-1-4\" class=\"so-panel widget widget_sow-contact-form panel-last-child\" data-index=\"7\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-contact-form so-widget-sow-contact-form-default-27da056a8e04-830\"\n\t\t\t\n\t\t>\t<form\n\t\taction=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/830\"\n\t\tmethod=\"POST\"\n\t\tclass=\"sow-contact-form\"\n\t\tid=\"contact-form-d5cf\"\n\t>\n\n\t\t\n\t\t            <p><em>Les champs marqu\u00e9s d\u2019un * sont obligatoires<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"text\"\n\t\t\tname=\"votre-nom-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-votre-nom-1\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"\n\t\t\tplaceholder=\"Votre nom*\"\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field 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