{"id":3170,"date":"2019-06-05T09:39:19","date_gmt":"2019-06-05T13:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?page_id=3170"},"modified":"2025-12-11T16:15:19","modified_gmt":"2025-12-11T21:15:19","slug":"formation-courage-managerial-2-2-2-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/formation-courage-managerial-2-2-2-2\/","title":{"rendered":"Formation : La r\u00e9tention du personnel, r\u00e9alit\u00e9 et d\u00e9fi!"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-3170\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-3170-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-3170-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-3170-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p data-path-to-node=\"2\"><span class=\"txtImportant\">La r\u00e9tention du personnel est l'enjeu majeur et la <b>question de survie<\/b> des organisations modernes. L'\u00e8re de l'approche autocratique est r\u00e9volue; le succ\u00e8s repose d\u00e9sormais sur un mode de gestion <b>coop\u00e9ratif<\/b> et le d\u00e9veloppement d'une <b>Attitude Client\/Coll\u00e8gue<\/b> \u00e0 tous les niveaux. <\/span><\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Dans un contexte o\u00f9 les comp\u00e9tences purement techniques sont de moins en moins suffisantes, les <b>comp\u00e9tences humaines<\/b> et la culture d'entreprise agile sont les piliers qui permettent de transformer les d\u00e9fis en opportunit\u00e9s. C'est le moment d'agir et de se r\u00e9inventer : <b>DEMAIN, C'EST AUJOURD'HUI.<\/b><\/p>\n<p data-path-to-node=\"3\">Fort de plus de 30 ans d'expertise dans le d\u00e9veloppement de programmes de certification (Leadership, Courage manag\u00e9rial, Attitude client\/coll\u00e8gues, etc.), La Grande \u00c9cole des Affaires met cette expertise \u00e0 votre disposition pour ma\u00eetriser l'art de la r\u00e9tention. Cette formation est centr\u00e9e sur le principe de \u00ab <b>l'humain avant tout<\/b> \u00bb, visant \u00e0 remplacer les habitudes enracin\u00e9es par des <b>attitudes orient\u00e9es vers l'avenir<\/b>. Nous vous aidons \u00e0 passer d'un mode de r\u00e9action \u00e0 un <b>mode d'action concret<\/b> pour vous distinguer de la concurrence, fid\u00e9liser les employ\u00e9s, g\u00e9rer la pression due au manque d'effectifs et faire de votre organisation un <b>employeur de choix<\/b>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"1\" ><div class=\"so-rounded panel-widget-style panel-widget-style-for-3170-0-0-1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Les avantages de la formation<\/h2>\n<ul data-path-to-node=\"12\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,0,0\"><b>R\u00e9duire les Co\u00fbts de Roulement :<\/b> Minimiser les d\u00e9penses et les perturbations associ\u00e9es au recrutement et \u00e0 la p\u00e9riode de transition entre les d\u00e9parts et l'embauche.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,1,0\"><b>Am\u00e9liorer la Culture et le Climat de Travail :<\/b> D\u00e9velopper l'<b>Attitude Client\/Coll\u00e8gue<\/b> essentielle \u00e0 tous les niveaux pour cr\u00e9er un climat sain et un fort sentiment d'appartenance.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,2,0\"><b>Devenir un Employeur de Choix :<\/b> Acqu\u00e9rir les strat\u00e9gies concr\u00e8tes pour se distinguer de la concurrence \u00e0 l'embauche et fid\u00e9liser durablement le personnel.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,3,0\"><b>Ma\u00eetriser les 6 Facteurs de R\u00e9tention :<\/b> Comprendre et mettre en application les leviers qui font vraiment la diff\u00e9rence pour l'employ\u00e9 (Nature du poste, Accompagnement, Formation, Appr\u00e9ciation, Sentiment d'appartenance et Culture).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,4,0\"><b>Optimiser l'Engagement des Employ\u00e9s :<\/b> Apprendre \u00e0 g\u00e9rer la pression et le stress du personnel en place et \u00e0 appliquer des strat\u00e9gies pour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations (mill\u00e9niaux).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"12,5,0\"><b>Formation Reconnue et Adaptable :<\/b> B\u00e9n\u00e9ficier d'une formation reconnue par <b>Emploi Qu\u00e9bec<\/b> et la majorit\u00e9 des Ordres professionnels (pour les UFC), disponible sur mesure pour votre organisation (en entreprise) ou \u00e0 distance (Vid\u00e9o Conf\u00e9rence).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-0-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2 data-path-to-node=\"6\"><b>L'enjeu strat\u00e9gique de la r\u00e9tention et le changement de paradigme<\/b><\/h2>\n<p data-path-to-node=\"7\">La r\u00e9tention du personnel est la probl\u00e9matique centrale des entreprises d'aujourd'hui, n\u00e9cessitant un virage radical vers un leadership coop\u00e9ratif et agile. Pour survivre et prosp\u00e9rer, les organisations doivent privil\u00e9gier l'<b>humain avant tout<\/b> et d\u00e9velopper des <b>comp\u00e9tences humaines<\/b> \u2014 notamment l'<b>Attitude Client\/Coll\u00e8gue<\/b> \u2014 qui priment sur les aptitudes purement techniques. Cette formation fournit la structure et les outils pour op\u00e9rer ce changement d'\u00e9tat d'esprit, permettant aux gestionnaires de transformer les enjeux de main-d'\u0153uvre en avantages concurrentiels. Elle s'inscrit dans une d\u00e9marche proactive pour contrer les co\u00fbts de roulement et faire des employ\u00e9s actuels des ambassadeurs.<\/p>\n<h2 data-path-to-node=\"8\"><b>L'expertise \u00e9prouv\u00e9e et l'approche pratique de La Grande \u00c9cole des Affaires<\/b><\/h2>\n<p data-path-to-node=\"9\">Propos\u00e9e par La Grande \u00c9cole des Affaires, dont l'expertise est reconnue depuis 30 ans et valid\u00e9e par des succ\u00e8s tangibles (ex. : l'H\u00f4pital de Hawkesbury), cette formation est un investissement strat\u00e9gique. Elle couvre les six facteurs cl\u00e9s de la r\u00e9tention (du d\u00e9fi du poste \u00e0 la culture organisationnelle) et inclut des strat\u00e9gies concr\u00e8tes pour s'adapter aux nouvelles g\u00e9n\u00e9rations, telles que les mill\u00e9niaux. Disponible en formule personnalis\u00e9e pour votre organisation ou en capsules \u00e0 distance, cette formation permet \u00e0 vos \u00e9quipes \u00ab d'apprendre rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs ann\u00e9es \u00bb, garantissant une adaptation et une implantation efficaces des strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-0-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Un Cadre de R\u00e9f\u00e9rence pour le Succ\u00e8s<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"15\">La Grande \u00c9cole des Affaires insiste sur le fait que la r\u00e9tention va bien au-del\u00e0 de la seule r\u00e9mun\u00e9ration. L'efficacit\u00e9 r\u00e9side dans la capacit\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre des <b>strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation cr\u00e9atives et personnalis\u00e9es<\/b>. Votre entreprise, comme vos employ\u00e9s, est unique. C'est pourquoi cette formation est non seulement disponible en vid\u00e9oconf\u00e9rence, mais peut \u00e9galement \u00eatre dispens\u00e9e <b>dans votre organisation et adapt\u00e9e sp\u00e9cifiquement \u00e0 votre situation<\/b>. En vous qualifiant pour les programmes de subvention gouvernementale pour la formation de la main-d'\u0153uvre, La Grande \u00c9cole des Affaires assure que cet investissement est non seulement judicieux, mais \u00e9galement accessible.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-3170-0-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-3170-0-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"4\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-10090\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"748\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention.png 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention-300x219.png 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention-768x561.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-1-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<div id='event_wrapper'><div id='event_search_code' style='display:none;' data='category_identifier=retention-personnel&css_class=&event_category_id=&staff_id=&allow_override=0&show_expired=false&show_secondary=false&show_deleted=false&show_recurrence=true&limit=0&order_by=NULL&sort=&events_per_page=50&num_page_links_to_display=10&exclude_closed_events=false'><\/div><div id='event_container_pagination' ><div id='event_content' class='event_content'>Aucun \u00e9v\u00e9nement n'est disponible...<\/div><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/en-entreprise\/\">Formation en entreprise disponible<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-1-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"6\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2><\/h2>\n<h2>Cette formation vous int\u00e9resse ?<br \/>\nContactez-nous<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3170-0-1-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-contact-form panel-last-child\" data-index=\"7\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-contact-form so-widget-sow-contact-form-default-27da056a8e04-3170\"\n\t\t\t\n\t\t>\t<form\n\t\taction=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3170\"\n\t\tmethod=\"POST\"\n\t\tclass=\"sow-contact-form\"\n\t\tid=\"contact-form-37c0\"\n\t>\n\n\t\t\n\t\t            <p><em>Les champs marqu\u00e9s d\u2019un * sont obligatoires<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"text\"\n\t\t\tname=\"votre-nom-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-votre-nom-1\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"\n\t\t\tplaceholder=\"Votre nom*\"\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-email\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"email\"\n\t\t\tname=\"votre-adresse-de-messagerie-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-votre-adresse-de-messagerie-1\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"placeholder=\"Votre adresse de messagerie*\"\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-textarea\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<textarea\n\t\t\tname=\"message-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-message-1\"\n\t\t\trows=\"10\"\n\t\t\tplaceholder=\"Message*\"\t\t\t\t\t><\/textarea>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t<div class=\"sow-submit-wrapper \n\t\tsow-submit-styled\t\t\">\n\n\t\t\t<button\n\t\t\t\ttype=\"submit\"\n\t\t\t\tclass=\"sow-submit\n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\n\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\tContactez-nous\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"hidden\"\n\t\t\tname=\"instance_hash-1\"\n\t\t\tvalue=\"37c01bfe\"\n\t\t\/>\n\n\t\t<input type=\"hidden\" id=\"_wpnonce\" name=\"_wpnonce\" value=\"2ffb9885ef\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3170\" \/>\t<\/form>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9tention du personnel est l&rsquo;enjeu majeur et la question de survie des organisations modernes. 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