{"id":3145,"date":"2019-05-30T12:21:55","date_gmt":"2019-05-30T16:21:55","guid":{"rendered":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/?page_id=3145"},"modified":"2025-11-28T14:18:38","modified_gmt":"2025-11-28T19:18:38","slug":"la-retention-du-personnel-votre-defi-en-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/la-retention-du-personnel-votre-defi-en-2019\/","title":{"rendered":"La R\u00e9tention du Personnel, tout un d\u00e9fi."},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-3145\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-3145-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-3145-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-3145-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>La R\u00e9tention du Personnel : Le D\u00e9fi Essentiel de la Nouvelle \u00c8re Manag\u00e9riale<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"4\"><span class=\"txtImportant\">La <b>r\u00e9tention du personnel<\/b> n'est plus un simple objectif, mais une question de <b>survie<\/b> et de <b>prosp\u00e9rit\u00e9<\/b> pour toute organisation. Dans le contexte actuel, les approches manag\u00e9riales autocratiques c\u00e8dent la place \u00e0 un <b>mode coop\u00e9ratif<\/b> o\u00f9 l'<b>humain prime avant tout<\/b>.<\/span><\/p>\n<p data-path-to-node=\"5\">L'avenir appartient aux <b>esprits agiles<\/b>. Il est crucial de cultiver un \u00e9tat d\u2019esprit qui vous permet de transformer les d\u00e9fis du march\u00e9 en <b>opportunit\u00e9s concr\u00e8tes<\/b>. Les <b>comp\u00e9tences humaines (soft skills)<\/b> \u2014 comme le leadership, l'attitude client-coll\u00e8gues et le courage manag\u00e9rial \u2014 sont d\u00e9sormais plus pr\u00e9cieuses que les seules comp\u00e9tences techniques.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"1\" ><div class=\"so-rounded panel-widget-style panel-widget-style-for-3145-0-0-1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h3 data-path-to-node=\"6\"><b>\u00cates-vous un employeur de choix?<\/b> D\u00e9couvrez les <b>six facteurs fondamentaux<\/b> qui fid\u00e9lisent r\u00e9ellement vos employ\u00e9s et font la diff\u00e9rence :<\/h3>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"7\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,0,0\"><b>Nature et D\u00e9fi du Poste :<\/b> Assurez un alignement parfait entre le profil de l'employ\u00e9 et le poste pour \u00e9viter la principale cause de d\u00e9part.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,1,0\"><b>Accompagnement de l\u2019Employ\u00e9 :<\/b> Le r\u00f4le du gestionnaire est d'encadrer et de soutenir activement l'employ\u00e9 dans ses fonctions.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,2,0\"><b>Formation et D\u00e9veloppement :<\/b> Offrir des opportunit\u00e9s de perfectionnement t\u00e9moigne de l'importance que vous accordez au d\u00e9veloppement professionnel et booste la motivation.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,3,0\"><b>Appr\u00e9ciation et Reconnaissance :<\/b> Reconnaissez et valorisez les efforts et les r\u00e9alisations qui contribuent aux objectifs et refl\u00e8tent les valeurs de l'organisation.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,4,0\"><b>Sentiment d\u2019Appartenance :<\/b> Cr\u00e9ez un environnement o\u00f9 l'employ\u00e9 ressent de l'attachement et de la fiert\u00e9 pour son organisation.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,5,0\"><b>Culture Organisationnelle :<\/b> Un facteur de r\u00e9tention majeur! Cela inclut l'offre d'un climat de travail sain, la reconnaissance des comp\u00e9tences, la r\u00e9troaction constructive et des opportunit\u00e9s d'avancement claires.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"8\">\n<h3>S'adapter \u00e0 la G\u00e9n\u00e9ration Mill\u00e9niale<\/h3>\n<\/p>\n<p data-path-to-node=\"9\">La fid\u00e9lisation de la g\u00e9n\u00e9ration mill\u00e9niale n\u00e9cessite des approches sp\u00e9cifiques :<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"10\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,0,0\"><b>Polyvalence :<\/b> Permettre une grande vari\u00e9t\u00e9 de t\u00e2ches.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,1,0\"><b>Appr\u00e9ciation :<\/b> Montrer de la reconnaissance de mani\u00e8re fr\u00e9quente et significative.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,2,0\"><b>R\u00e9troaction Efficace :<\/b> Offrir un <i>feedback<\/i> rapide, pertinent et concret.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,3,0\"><b>Impact :<\/b> Les mill\u00e9niaux doivent conna\u00eetre l'impact r\u00e9el et concret de leur contribution.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-0-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h3>Une Strat\u00e9gie Sur Mesure pour un Employeur de Choix<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"12\">La r\u00e9tention va bien au-del\u00e0 de la simple r\u00e9mun\u00e9ration. L'implantation de <b>strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation cr\u00e9atives et personnalis\u00e9es<\/b> est imp\u00e9rative. Puisque chaque personne et chaque entreprise est unique, cette formation est <b>donn\u00e9e dans votre organisation et adapt\u00e9e sur mesure<\/b> \u00e0 votre situation et aux besoins sp\u00e9cifiques de vos \u00e9quipes.<\/p>\n<hr data-path-to-node=\"13\" \/>\n<h2>R\u00e9sum\u00e9 de la Formation<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"15\">La r\u00e9tention du personnel est le <b>d\u00e9fi de gestion crucial<\/b> que rencontrent toutes les organisations modernes, exigeant un pivotement urgent d'un style autocratique vers un <b>leadership coop\u00e9ratif et centr\u00e9 sur l'humain<\/b>. Cette formation met l'accent sur le d\u00e9veloppement des <b>comp\u00e9tences humaines (soft skills)<\/b>, d\u00e9sormais indispensables \u00e0 l'agilit\u00e9 organisationnelle, et vise \u00e0 transformer les d\u00e9fis de fid\u00e9lisation en leviers de croissance. Elle d\u00e9cortique les <b>six facteurs de r\u00e9tention<\/b> qui d\u00e9passent la simple r\u00e9mun\u00e9ration \u2013 de la bonne ad\u00e9quation poste-profil \u00e0 l'\u00e9tablissement d'une culture organisationnelle forte \u2013 et fournit les outils pour devenir un v\u00e9ritable <b>employeur de choix<\/b>.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"16\">D\u00e9velopp\u00e9e par La Grande \u00c9cole des Affaires, forte de <b>30 ans d'expertise<\/b> reconnue par Emploi Qu\u00e9bec et la majorit\u00e9 des Ordres professionnels, cette formation offre des strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation <b>cr\u00e9atives et personnalis\u00e9es<\/b> pour r\u00e9pondre aux attentes sp\u00e9cifiques de toutes les g\u00e9n\u00e9rations, y compris les mill\u00e9niaux. Les participants d\u00e9couvriront comment encadrer, appr\u00e9cier et motiver leurs employ\u00e9s en profondeur. La formation est structur\u00e9e en <b>deux capsules de 2,5 heures chacune<\/b> (soit 5 heures d'\u00e9tudes) et peut \u00eatre donn\u00e9e en <b>vid\u00e9oconf\u00e9rence ou \u00e0 distance<\/b>, avec un contenu professionnel et une attestation d'\u00e9tudes reconnue.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-0-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"3\" ><div class=\"so-rounded panel-widget-style panel-widget-style-for-3145-0-0-3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Avantages Cl\u00e9s de la Formation<\/h2>\n<ul data-path-to-node=\"19\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,0,0\"><b>Expertise reconnue :<\/b> B\u00e9n\u00e9ficiez de 30 ans d'exp\u00e9rience de La Grande \u00c9cole des Affaires, reconnue par <b>Emploi Qu\u00e9bec<\/b> et les <b>Ordres professionnels<\/b> (pour l'obtention d'Unit\u00e9s de Formation Continue - UFC).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,1,0\"><b>Formation certifiante :<\/b> Obtenez une <b>attestation d'\u00e9tudes de 5 heures<\/b> reconnue.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,2,0\"><b>Approche personnalis\u00e9e :<\/b> La formation est donn\u00e9e <b>dans votre organisation<\/b> et <b>adapt\u00e9e \u00e0 votre situation<\/b> sp\u00e9cifique pour des r\u00e9sultats concrets.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,3,0\"><b>Focus sur l'humain :<\/b> Acquisition des <b>comp\u00e9tences humaines et manag\u00e9riales<\/b> cl\u00e9s (Leadership, Courage Manag\u00e9rial, Attitude Client-Coll\u00e8gues) pour une gestion efficace.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,4,0\"><b>Identification des leviers :<\/b> Ma\u00eetrisez les <b>six facteurs de r\u00e9tention<\/b> qui font la diff\u00e9rence, incluant la culture organisationnelle et l'appr\u00e9ciation des employ\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,5,0\"><b>Adaptation g\u00e9n\u00e9rationnelle :<\/b> Apprenez les meilleures pratiques pour attirer et fid\u00e9liser sp\u00e9cifiquement les <b>mill\u00e9niaux<\/b> et les futures g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"19,6,0\"><b>Format flexible :<\/b> Formation offerte en <b>vid\u00e9oconf\u00e9rence\/\u00e0 distance<\/b> en deux capsules de 2,5 heures, facilitant l'int\u00e9gration dans les horaires charg\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-0-4\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"4\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2>Encadrer l'Urgence et l'Action<\/h2>\n<h3>Une Opportunit\u00e9 \u00e0 Saisir Rapidement<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"23\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier gratuitement de notre expertise et de notre notori\u00e9t\u00e9, et pour obtenir des conseils strat\u00e9giques sur la fa\u00e7on d'int\u00e9grer les programmes de subventions gouvernementales pour la formation de la main-d'\u0153uvre, il est essentiel d'agir <b>rapidement<\/b>. L'offre d'accompagnement privil\u00e9gi\u00e9 prend fin le <b>20 septembre<\/b> (ou avant selon la capacit\u00e9). Il s'agit d'une occasion unique d'investir dans votre capital humain avec un partenaire reconnu, assurant non seulement la formation, mais aussi le financement potentiel de votre d\u00e9marche. Ne tardez pas \u00e0 vous inscrire ou \u00e0 nous contacter pour d\u00e9marrer cette transformation vitale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-3145-0-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-3145-0-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-10090\" src=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"748\" srcset=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention.png 1024w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention-300x219.png 300w, https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/retention-768x561.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-1-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"6\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<div id='event_wrapper'><div id='event_search_code' style='display:none;' data='category_identifier=retention-personnel&css_class=&event_category_id=&staff_id=&allow_override=0&show_expired=false&show_secondary=false&show_deleted=false&show_recurrence=true&limit=0&order_by=NULL&sort=&events_per_page=50&num_page_links_to_display=10&exclude_closed_events=false'><\/div><div id='event_container_pagination' ><div id='event_content' class='event_content'>Aucun \u00e9v\u00e9nement n'est disponible...<\/div><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/lagrandeecoledesaffaires.com\/index.php\/en-entreprise\/\">Formation en entreprise disponible<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-1-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"7\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h2><\/h2>\n<h2>Cette formation vous int\u00e9resse ?<br \/>\nContactez-nous<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-3145-0-1-3\" class=\"so-panel widget widget_sow-contact-form panel-last-child\" data-index=\"8\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-contact-form so-widget-sow-contact-form-default-27da056a8e04-3145\"\n\t\t\t\n\t\t>\t<form\n\t\taction=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3145\"\n\t\tmethod=\"POST\"\n\t\tclass=\"sow-contact-form\"\n\t\tid=\"contact-form-2cb6\"\n\t>\n\n\t\t\n\t\t            <p><em>Les champs marqu\u00e9s d\u2019un * sont obligatoires<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"text\"\n\t\t\tname=\"votre-nom-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-votre-nom-1\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"\n\t\t\tplaceholder=\"Votre nom*\"\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-email\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"email\"\n\t\t\tname=\"votre-adresse-de-messagerie-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-votre-adresse-de-messagerie-1\"\n\t\t\tvalue=\"\"\n\t\t\tclass=\"sow-text-field\"placeholder=\"Votre adresse de messagerie*\"\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-form-field sow-form-field-textarea\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-field-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<textarea\n\t\t\tname=\"message-1\"\n\t\t\tid=\"sow-contact-form-field-message-1\"\n\t\t\trows=\"10\"\n\t\t\tplaceholder=\"Message*\"\t\t\t\t\t><\/textarea>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t<div class=\"sow-submit-wrapper \n\t\tsow-submit-styled\t\t\">\n\n\t\t\t<button\n\t\t\t\ttype=\"submit\"\n\t\t\t\tclass=\"sow-submit\n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\n\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\tContactez-nous\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<input\n\t\t\ttype=\"hidden\"\n\t\t\tname=\"instance_hash-1\"\n\t\t\tvalue=\"2cb608b4\"\n\t\t\/>\n\n\t\t<input type=\"hidden\" id=\"_wpnonce\" name=\"_wpnonce\" value=\"75f21ca83b\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3145\" \/>\t<\/form>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La R\u00e9tention du Personnel : Le D\u00e9fi Essentiel de la Nouvelle \u00c8re Manag\u00e9riale La r\u00e9tention du personnel n&rsquo;est plus un simple objectif, mais une question de survie et de prosp\u00e9rit\u00e9 pour toute organisation. 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